Comments on: 護士人手不足 http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/ 與你細說有血有肉人的故事 Fri, 27 Nov 2009 01:20:30 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 By: 肥醫生 http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6381 肥醫生 Sat, 12 Jul 2008 15:59:01 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6381 各位保重 各位保重

]]> By: amy http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6364 amy Tue, 08 Jul 2008 15:57:50 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6364 醫管局又有沒有想過用什麼方法留住優秀的人材？ 我想說醫管局的老細們是令人想離開的原因之一 醫管局又有沒有想過用什麼方法留住優秀的人材？

我想說醫管局的老細們是令人想離開的原因之一

]]> By: ncwing http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6356 ncwing Sun, 06 Jul 2008 00:26:22 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6356 我自己都係一個學位護士學生 見到呢一篇野 真係好有同感 其實HA開番nursing school 係一種好打擊我地士氣ge做法 讀3年又係RN 讀4年又係RN 仲要人地ge入學要求比我地低 我地話曬都經過al再經jupas先入到呢科 人地就可以o係jupas唔容許佢地讀nursing ge情況下讀得到nursing 我唔係話考al考得好就等於做到一個好護士/讀得好nursing 但係提升入學要求都係專業化一個好重要ge原素 如果將nursing變成一科職業訓練局的學科 好難提升到護士本身的地位 好難令到人地重視我地 其實3間大學呢10幾年間的確將nursing課程搞得有聲有色 當然仲有好多地方要改善 但係而家咁樣開番nursing school 我相信會令每一個教職員 學生 什至u grad的護士十分失望 頭幾批u grad的學生一開始在醫院受盡白眼 被人話u grad不如school base的學生 到今日捱出個頭來 又再俾人打沉...... HA 唉...... 我自己都係一個學位護士學生
見到呢一篇野
真係好有同感
其實HA開番nursing school
係一種好打擊我地士氣ge做法
讀3年又係RN
讀4年又係RN
仲要人地ge入學要求比我地低
我地話曬都經過al再經jupas先入到呢科
人地就可以o係jupas唔容許佢地讀nursing ge情況下讀得到nursing
我唔係話考al考得好就等於做到一個好護士/讀得好nursing
但係提升入學要求都係專業化一個好重要ge原素
如果將nursing變成一科職業訓練局的學科
好難提升到護士本身的地位
好難令到人地重視我地
其實3間大學呢10幾年間的確將nursing課程搞得有聲有色
當然仲有好多地方要改善
但係而家咁樣開番nursing school
我相信會令每一個教職員 學生 什至u grad的護士十分失望
頭幾批u grad的學生一開始在醫院受盡白眼
被人話u grad不如school base的學生
到今日捱出個頭來
又再俾人打沉……

HA
唉……

]]> By: MS http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6354 MS Fri, 04 Jul 2008 17:08:12 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6354 "正常" 的生活就是人生最基本的, 有得睡, 有得食餐安樂, 有得與家人相處, 有得與朋友共聚, 有得睇自己想睇的書。 可惜, 這些 "正常" 的生活, 由你選擇踏入醫學院已經決定放棄。 “正常” 的生活就是人生最基本的, 有得睡, 有得食餐安樂, 有得與家人相處, 有得與朋友共聚, 有得睇自己想睇的書。

可惜, 這些 “正常” 的生活, 由你選擇踏入醫學院已經決定放棄。

]]> By: misschanchan http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6352 misschanchan Fri, 04 Jul 2008 13:53:16 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6352 今天我也是"捱"時間過,但在"捱"的同時,分心做其他事情, 最後比平日更累. 什麼是"正常"的生活? 我好想知道! 今天我也是”捱”時間過,但在”捱”的同時,分心做其他事情, 最後比平日更累.

什麼是”正常”的生活? 我好想知道!

]]> By: Tak http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6351 Tak Fri, 04 Jul 2008 12:31:57 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6351 有時甚至會想: 做得咁辛苦,我寧願收入低一點, 過比較"正常"的生活, 不用每天返工都像"捱"時間過! 有時甚至會想:
做得咁辛苦,我寧願收入低一點,
過比較”正常”的生活,
不用每天返工都像”捱”時間過!

]]> By: 方潤 http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6349 方潤 Fri, 04 Jul 2008 12:12:22 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6349 如果只要擔擔抬抬，早就已經有阿叔阿嬸。 如果要度血壓，亦已經分化左護理員既「廉價」名目。 那麼對護士當然應該有更高層次的專業要求。 如果說護士可以跳槽去私家醫院，醫生可以自行執業，老師就更是「冇得走」的一群。因為香港的中小學教育幾乎完全是公營的。 如果只要擔擔抬抬，早就已經有阿叔阿嬸。
如果要度血壓，亦已經分化左護理員既「廉價」名目。
那麼對護士當然應該有更高層次的專業要求。

如果說護士可以跳槽去私家醫院，醫生可以自行執業，老師就更是「冇得走」的一群。因為香港的中小學教育幾乎完全是公營的。

]]> By: another doctor http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6347 another doctor Fri, 04 Jul 2008 09:17:11 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6347 醫生在公立醫院工作,醫俾唔起錢既病人,始終都會有一種使命所帶來的優越感和成就感,這亦成為不少醫生留在公院的原因和動力,縱然這動力已經越來越弱… Fully agree. The reason that the incentive is getting less is THE PUBLIC (and the management) has been educated NOT to appreciate, instead, most of the PUBLIC were educated to DEMAND. the worker in the middle has been educated to self defend and negatively reinforce apathy. 在醫管局工作的護士有成就感嗎?如果沒有,金錢就會是一個非常值得考慮的地方… the same reasoning applies to nursing. The sort of society breeds the sort of people, health professional are part of the society. BUT , Able to have 使命感 is a true blessing. only that 優越感?? probably a virtual delusion; the 成就感 generated by staying in the public hardly match the peer pressure and the jocky club memebrship... dr fat, it is a lonely path. 醫生在公立醫院工作,醫俾唔起錢既病人,始終都會有一種使命所帶來的優越感和成就感,這亦成為不少醫生留在公院的原因和動力,縱然這動力已經越來越弱…
Fully agree. The reason that the incentive is getting less is THE PUBLIC (and the management) has been educated NOT to appreciate, instead, most of the PUBLIC were educated to DEMAND.
the worker in the middle has been educated to self defend and negatively reinforce apathy.

在醫管局工作的護士有成就感嗎?如果沒有,金錢就會是一個非常值得考慮的地方…
the same reasoning applies to nursing.

The sort of society breeds the sort of people, health professional are part of the society.
BUT , Able to have 使命感 is a true blessing.
only that 優越感?? probably a virtual delusion; the 成就感 generated by staying in the public hardly match the peer pressure and the jocky club memebrship…
dr fat, it is a lonely path.

]]> By: 嘉 http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6345 嘉 Fri, 04 Jul 2008 05:28:36 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6345 提高工作環境固然可以讓人較有意願留下來 然而，增加護士學生也不全然是無用的作法，要知道這個勞動市場也是一個講供與求的市場，當需求固定，而供應大幅上升，自然會令到有較多的人無法不屈就於工作環境較差的公立醫院。 我並非讚成以提高學生仍為解決問題的辦法，用這個方法某程度是把人物化了，是一件很可悲的事。我只是想說，這個方法並全然不可行。 提高工作環境固然可以讓人較有意願留下來
然而，增加護士學生也不全然是無用的作法，要知道這個勞動市場也是一個講供與求的市場，當需求固定，而供應大幅上升，自然會令到有較多的人無法不屈就於工作環境較差的公立醫院。
我並非讚成以提高學生仍為解決問題的辦法，用這個方法某程度是把人物化了，是一件很可悲的事。我只是想說，這個方法並全然不可行。

]]> By: 肥醫生 http://doctorfat.wordpress.com/2008/07/02/%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3/#comment-6337 肥醫生 Thu, 03 Jul 2008 14:41:40 +0000 http://doctorfat.wordpress.com/?p=959#comment-6337 怒火眼睛: 我不是護士,所以始終不太熟識她們的情況,醫生在公立醫院工作,醫俾唔起錢既病人,始終都會有一種使命所帶來的優越感和成就感,這亦成為不少醫生留在公院的原因和動力,縱然這動力已經越來越弱…在醫管局工作的護士有成就感嗎?如果沒有,金錢就會是一個非常值得考慮的地方… tak:你好呀,在private工作也有當中的難處,加油呀 怒火眼睛: 我不是護士,所以始終不太熟識她們的情況,醫生在公立醫院工作,醫俾唔起錢既病人,始終都會有一種使命所帶來的優越感和成就感,這亦成為不少醫生留在公院的原因和動力,縱然這動力已經越來越弱…在醫管局工作的護士有成就感嗎?如果沒有,金錢就會是一個非常值得考慮的地方…

tak:你好呀,在private工作也有當中的難處,加油呀

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